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Stadt Norderstedt

Jobbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hempels Gebrauchtwarenhaus zu besetzen:

Sachbearbeiter*in Warenwirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD


  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige verwaltungsähnliche Berufsausbildung (z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r, Sozialversicherungskauffrau*-mann)

oder

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Vergabeverfahren und Vergaberecht, Haushaltswesen/Doppik und Warenwirtschaft wünschenswert

Wichtige Kompetenzen:

  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Analytisches, wirtschaftliches, service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Flexibilität
  • Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung
  • Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Kompetenz im Umgang mit allen Gesellschaftsschichten

  • Ganzheitliche Sachbearbeitung „Warenwirtschaft des Gebrauchtwarenhauses“
    • Betreuung der verschiedenen Systemkomponenten, wie z. B. Kassensystem, EC-Terminal und EDV-Komponenten
    • Qualitätsmanagement
    • Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen
    • Sachbezogene Projektarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit und Internetauftritt
    • Betreuung der Hempels-Internetseiten und Bearbeitung von Anliegen der Bürger*innen
  • Upcycling-Projekte
  • Vorbereitung und Durchführung von Vergaben
  • Vorbereitung für den Sitzungsdienst

Das Arbeiten nach einem Dienstplan (inkl. samstags) wird erwartet.


  • Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildung und Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gute Ausbildungsmöglichkeiten
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Chancengleichheit und Integration
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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