Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Übergeordnete Steuerung und Koordination der im „OneDürrGroup Program“ gebündelten Einzelprogramme zur Definition harmonisierter Geschäftsprozesse und entsprechender Ausprägung einheitlicher IT-Systeme für den gesamten Konzern, insbesondere zu Enterprise Resource Planning ERP, Customer Relationship Management CRM und Supplier Relationship Management SRM:
• Kontinuierliche Optimierung der Standards, Richtlinien, Methoden und Prozesse für das Projektmanagement
• Definition der übergeordneten Planungs- und Berichterstattungsprozesse sowie deren Integration in die auf Konzernebene vorgegeben Prozesse
• Unterstützung der Projektmanager und -teams bei der Planung, Durchführung und Kontrolle ihrer Projekte
• Überwachung und Analyse der Projektfortschritte, Ressourcen, Risiken und Qualitätsmaßnahmen
• Identifizierung und Priorisierung von Sachverhalten, die insbesondere aus integrativen Abhängigkeiten der Einzelprogramme resultieren
• Inhaltliche Erstellung und Kommunikation von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für relevante Gremien und andere Stakeholder
• Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen den verschiedenen Projekten und Abteilungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools mit mehrjähriger, praktischer Erfahrung
- Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie IT-Affinität
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
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