Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Hausmeisterin / Hausmeister) (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 4 TVöD Bund möglich – Tarifgebiet West, Kennung: MDFM259905, Stellen‑ID: 1158724)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherheit sowie Feststellung technischer und baulicher Mängel), ggf. Führen eines Begehungs­buches, Durchführung der Erstsicherung bei etwaigen Gefahrenstellen
• Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungs­systemen
• Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungs­anlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasser­kanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflur­hydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern
• Prüfung und Wartung von Abscheider­anlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzin­abscheider)
• Instandhaltung und Wartung der WC‑Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinal­spüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertischgeräte etc.
• Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen
• Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
• Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke (im Innen- und Außenbereich)
• Einweisung/​Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen
• Botendienste und kleinere Transportarbeiten
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Grünanlagen, Wege, Höfe etc.
• Räum- und Streudienst (Winterdienst)
• Durchführung der Beschaffung (Einkauf) im Rahmen der Wertgrenzen
• Funktionserhaltung der Werkzeuge und Maschinen

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (bzw. der Vorgängerberufe der vorgenannten Gewerke: z. B. Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d], Heizungsbauer/in [w/m/d])

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der unter 'Qualifikation' genannten Gewerke
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Heizungstechnik wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleit­technik (GLT)/​Gebäudeautomation (GA) wünschenswert
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienst­kraft­fahrzeugen
• Übernahme von Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach vorheriger Ankündigung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- oder mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

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