Jobbeschreibung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Import, Präferenzen, Warenursprung und Tarifierung
- Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung des Teams
- Aufbau von globalen Strukturen zur Bearbeitung der genannten Schwerpunkte, insbesondere im Produktentstehungs- und Einkaufsprozess sowie Definition von zentralen, regionalen und lokalen Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Einführung entsprechender internationaler Standards sowie Weiterentwicklung, Überwachung und Nachhaltung des Regelwerks für die gesamte STIHL Gruppe
- Leitung und Durchführung komplexer Projekte sowie Unterstützung in unserem globalen Transformationsprogramm ONE STIHL
- Begleitung von externen Zollprüfungen
- Operative Unterstützung des Teams bei der elektronischen Verzollung und Priorisierung von Drittlandsendungen sowie Überprüfung der Abgabenbescheide bei Verzollung durch Dritte
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt
- Fundierte Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
- Berufserfahrung im Bereich Zoll und Warenursprung sowie Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von Projekten im internationalen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV Kenntnisse in SAP/GTS bzw. Atlas
- Internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt
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