StepStone

Lowell Group

  • Essen
  • Post Date: 3. Juli 2024
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Business Continuity (m/w/d) für unseren Standort in Essen.

Der Head of Business Continuity Management DACH ist derzeit im Lowell DACH Operations Bereich angesiedelt und berichtet direkt an die COO. Die Rolle beinhaltet insbesondere die Aufgabe der Weiterentwicklung des vorhandenen BCM, die Steuerung des BCM-Zyklus und die Planung bzw. Durchführung von Übungen.


  • Du übernimmst das End-to-End-Management und die Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems der DACH-Region

  • Du Steuerst, verfolgst und optimierst den BCM-Zyklus

  • unterstützung der Teams bei der Erstellung von Business Impact oder Risiko Analysen

  • Du agierst als Vermittler u. a. zwischen Team und IT hinsichtlich der Absicherung von kritischen Prozessen

  • Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die BCM Gremien vor und verfolgst u. a. die Umsetzung der Entscheidungen nach

  • Schulen und sensibilisieren aller Mitarbeitenden für das Thema BCM

  • unterstütztung bei der Anforderungsanalyse an das BCM, z.B. bei Vertragsabschlüssen mit Auftraggebern oder bei Veränderungen in den einschlägigen Gesetzen

  • Du führst BCM-Prüfungen durch bzw. planst Übungen

  • Verantwortest Du die Policies im BCM und der Operational Resilience und bist für deren Weiterentwicklung zuständig

  • Bist Du das Gesicht für BCM


  • du bist der Auffassung, dass durch ein BCM Mehrwerte für ein Unternehmen geschaffen werden

  • langjährige Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Arbeit in einem BCMS

  • vertraut mit den einschlägigen Anforderungen an ein BCM bzw. den Best-Practises
  • sehr gute Prozessanalysefähigkeiten und ausgeprägtes IT-Wissen

  • belastbar und insbesondere auch in Krisensituationen sehr strukturiert und lösungsorientierst

  • präsentationssicher in Deutsch und Englisch

  • gerne mit anderen an Lösungen arbeitend


  • eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
  • flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind

  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

  • freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen

  • subventioniertes Mittagessen und frisches Post und kostenfreie Getränke im Office

  • ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

  • bezuschusste ÖPNV-Tickets

  • JobRad


Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Pascal freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

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