Jobbeschreibung
Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
Klimaschutzmanager*in (w/m/d)
bis EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100% (39,50 Std./Woche)
Kennziffer 4160S
im Rahmen eines Förderprojektes.
- Eigenständige Erstellung und erste Umsetzung eines Klimaschutzkonzeptes
- Durchführung einer Ist- und Potenzialanalyse sowie Erstellung einer Energie- und Treibhausgasbilanz
- Unterstützung bei der Festlegung von (jährlichen) Treibhausgasminderungszielen
- Entwicklung von Treibhausgasminderungsstrategie und priorisierten Handlungsfeldern
- Koordination eines Beteiligungsprozesses im Sinne der Akteursbeteiligung zur Sensibilisierung, Mobilisierung und Vernetzung der relevanten Akteure
- Partizipative Entwicklung eines Klimaschutzmaßnahmenkatalogs
- Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie sowie Unterstützung der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit
- Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controllingkonzepts
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss), vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem/technischem Hintergrund im Bereich Umweltschutz, Energie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Vergleichbarem.
- Idealerweise haben Sie bei Projekten im Bereich Energiemanagement, Klimaneutralität und der Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z. B. bei Wärmeerzeugungsanlagen, mitgewirkt.
- Sie sind in der Lage, Informationen zu Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten, Prioritäten zu erarbeiten und Ergebnisberichte zu erstellen.
- Für Sie ist eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten selbstverständlich und Sie sind in der Lage, Partner für neue Themen zu gewinnen.
- Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten.
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“.
Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.05.2026 (mit Aussicht auf Verlängerung).
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.View More