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Landesmuseum Württemberg

Jobbeschreibung

Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum in Baden-Württemberg. Mit den umfangreichen Sammlungen aus der Archäologie, der Kunst- und Kulturgeschichte sowie der Populär- und Alltagskultur bildet es die Kulturgeschichte Württembergs von der Steinzeit bis zur Gegenwart ab. Rund 180 Menschen arbeiten im Landesmuseum Württemberg. Wir kommen aus vielen verschiedenen Städten und Ländern, haben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser aller Herz schlägt für die Kultur. Das LMW versteht sich als Ort der Begegnung und des kulturellen Austausches. In unserem „Café Dürnitz“ im Museumsfoyer des Alten Schlosses bieten wir Kaffeespezialitäten, Kuchen sowie kleine regionale Speisen an.

Zur Verstärkung unseres Café-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Servicemitarbeiter*in (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit (maximal 39,50 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Cafés: Dienstag bis Sonntag 10 Uhr bis 18 Uhr. Montags ist das Café geschlossen. Je nach Beschäftigungsumfang ist mindestens ein Sonntag im Monat arbeitsfrei. Zudem sind auch Einsätze bei Veranstaltungen vorgesehen.


  • Arbeiten nach vorgegebenen gastronomischen Standards,
  • Sicherstellung einer ansprechenden, optimalen Produktpräsentation und eines kundenorientierten, reibungslosen Serviceablaufs,
  • Zubereitung hochwertiger Kaffeespezialitäten,
  • Ausgabe von Kaltgetränken,
  • Zubereitung und Ausgabe von kleinen Speisen,
  • Kassiertätigkeiten,
  • Unterstützung bei der Bewirtung von Veranstaltungen,
  • Ein- und Ausräumen von Waren
  • Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften,
  • Unterstützung bei der Inventur.

  • Berufserfahrung in der Gastronomie oder einem vergleichbaren Bereich,
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude im Umgang mit Gästen,
  • Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygiene,
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation,
  • gepflegtes Erscheinungsbild,
  • sicheres Auftreten,
  • Belastbarkeit und Stressresistenz,
  • Deutschkenntnisse (B 2), Englischkenntnisse sind wünschenswert,
  • teamorientiertes Arbeiten,
  • zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen sowie ggf. am Abend zu arbeiten,
  • bei erfolgreicher Bewerbung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde sowie Vorlage der Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (bei der Einstellung nicht älter als drei Monate).

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
  • eine Vergütung nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3 TV-L,
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
  • einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung,
  • Fahrtkostenzuschuss durch Job-Ticket BW.

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vollzeitstellen sind grund­sätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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