Jobbeschreibung
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let's care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Willkommen bei der Allianz
Für unser wachsendes Geschäft im Bereich Firmenkunden suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d) für unsere Vertriebsdirektion Corporate Health Solutions im Maklervertrieb unserer privaten Krankenversicherung. In dieser Position initiierst, koordinierst und bearbeitest Du Projekte im Bereich der betrieblichen sowie internationalen Krankenversicherung und arbeitest eng mit unserer Hauptverwaltung und den Vertriebsdirektionen zusammen.
Das erwartet Dich bei uns als Business Development Manager Corporate Health (m/w/d)
- Projektmanagement und -mitarbeit:
- Koordination und Weiterentwicklung laufender Projekte
- Zusammenarbeit und Absprachen mit internen und externen Projektpartnern
- Erstellung und Pflege von Projektplänen zur Dokumentation des Projektfortschritts
- Vorstellung der Projekte und deren Fortschritte bei diversen Stakeholdern
- Operative Mitarbeit in den Projekten
- Projektcontrolling durch die Erstellung regelmäßiger Analysen und Berichte
- Initiierung neuer Projekte basierend auf Bedarfsanalysen und bestehenden Herausforderungen
- Beratung und Unterstützung bei der Einführung betrieblicher Gesundheitslösungen bei Großkunden
- Einsteuerung von vertrieblichen Anforderungen in bestehende Prozesse und Systeme in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
- Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterial wie Präsentationsunterlagen und produktspezifischen Webinaren
Das bringst Du mit als Business Development Manager Corporate Health (m/w/d)
- Qualifikation: Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL bzw. vergleichbaren Fachrichtungen oder eine Versicherungskaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachkenntnisse: Von Vorteil sind Kenntnisse der Produkt-, Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie der Gesetzgebung im Bereich der privaten Krankenversicherung
- Persönliche Fähigkeiten:
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Starke Service-, Vertriebs- und Kundenorientierung
- Analytisches Denken, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Offenheit für Neuerungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Absolventen (m/w/d) mit besonders ausgeprägter IT-Affinität und ggf. relevanter studentischer Vorerfahrung!
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.
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