Jobbeschreibung
Mit über 120 Jahren Erfahrung und mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern widmet sich Daiichi Sankyo der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung neuer Behandlungsstandards, die die Lebensqualität weltweit verbessern.
In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Unser Specialty Business hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen, der führenden Todesursache in Europa, zu schützen. Außerdem möchten wir betroffenen Patient*innen helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen. In der Onkologie streben wir danach, ein weltweit führender Pharma-Innovator mit Wettbewerbsvorteilen zu sein und neue Therapien für Menschen mit Krebs zu entwickeln.
Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in München, Deutschland, und wir haben Niederlassungen in 13 europäischen Ländern und Kanada.
Wir bauen unser internes Talent Acquisition Team aus. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Daiichi Sankyo sein möchten, können Sie das HR-Team in unserer Europazentrale, dem Produktionsstandort in Pfaffenhofen oder in unserer deutschen Vertriebsgesellschaft Daiichi Sankyo Deutschland GmbH als
Talent Acquisition - Recruiting Partner (m/w/x)
jeweils in Vollzeit (100%)
unterstützen.
Die Position:
Als Talent Acquisition - Recruiting Partner sind Sie für den gesamten Prozess der Bewerberauswahl verantwortlich.
Als zuverlässiger Partner für Führungskräfte und HR Business Partner sind Sie ein leidenschaftlicher Botschafter von Daiichi Sankyo, der die richtigen Talente für unsere Teams findet, um eine langfristige Karriere bei uns zu starten.
Der gesamte Recruiting-Lebenszyklus liegt in ihrem Verantwortungsbereich und wird durch ihr (herausragendes) Engagement optimal gestaltet. Als Recruiting Partner sind Sie für die Erbringung von Spitzenleistungen während des gesamten Recruiting-Lebenszyklus verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften, Teammitgliedern und Ihren HR Business Partnern zusammen. Darüber hinaus tauschen Sie sich regelmäßig innerhalb der Talent Acquisition Community aus, um die Erfahrung der Bewerber zu verbessern und die besten Kandidaten für das Unternehmen zu rekrutieren. Dies ist eine zentrale Rolle innerhalb des europäischen HR-Teams.
- Sie sind verantwortlich für einen effizienten und erfolgreichen Rekrutierungsprozess, vom Kick-off-Meeting mit den Personalverantwortlichen und dem HRBP bis zur Auswahl des finalen Kandidaten
- Sie beraten bei der Rekrutierungsstrategie und stimmen sich mit Personalverantwortlichen und HRBPs ab
- Sie bewerten das aktuelle und künftige Anforderungsprofil der vakanten Stellen und sorgen für ein effizientes Auswahlverfahren, das die Bedürfnisse des Unternehmens ganzheitlich betrachtet
- Sie arbeiten eng mit dem Talent Acquisition - Sourcing Partner zusammen, um die Aktivitäten zur Identifizierung externer Kandidaten und deren Erfolg aufeinander abzustimmen
- Sie tauschen sich eng mit den HR Business Partnern über den Stand der Rekrutierungen aus
- Für bestimmte Funktionen und bei Bedarf übernehmen Sie die Verantwortung für die Auswahl externer Agenturen und führen regelmäßige Analysen der Zusammenarbeit durch und ergreifen Maßnahmen zur Überprüfung und Verbesserung, falls erforderlich
- Umsetzung des Employer-Branding-Rahmens und enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Recruiting zur Entwicklung von Prioritäten, Aktionsplänen und Verbesserungen
- Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Akquisition Prozesse
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise bei einem Personalberatungsunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, intern und extern eine enge Zusammenarbeit aufzubauen
- Fähigkeit, die Interessengruppen zu beeinflussen
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Erfahrungen in der Pharmaindustrie sind von Vorteil
- Erfahrung im Bereich der Onkologie und/oder Kardiologie wäre eine perfekte Ergänzung
- Fließend in Englisch und Deutsch
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie für die Daiichi Sankyo Europe oder die deutsche Vertriebsgesellschaft Daiichi Sankyo Deutschland arbeiten möchten.
- Attraktive Benefits
- Work-Life-Benefits
- Persönliches Wachstum und Entwicklung
- Gesundheit und Wohlbefinden