IT-Systemadministrator (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die MLOG Logistics GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin für den Hauptsitz in Neuenstadt am Kocher einen

Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Kardex ist ein globaler Industriepartner für Intralogistiklösungen und führender Anbieter von auto­mati­sierten Lager­lösungen sowie Material­fluss­systemen. Unsere Logistik­lösungen werden sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung eingesetzt. Die Kardex Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeiter.


  • Management des gesamten Recruiting-Prozesses der Kardex Mlog in Zusammenarbeit mit der Kardex Gruppe
    • Koordination und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
    • Kooperation mit Dienstleistern und Personalberatern
    • Direktansprache und Active Sourcing über zielgruppenspezifische Plattformen
    • Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sowie Etablierung neuer Kanäle zur Personalbeschaffung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten
  • Mitarbeit bei der Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
  • Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege von der Anstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
  • Erfahrung im Arbeitsrecht und Metalltarifvertrag von Vorteil
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugendes und sympathisches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-Management-System

Starten Sie Ihre Karriere in einem leistungs­starken Unter­nehmen. Wir ermöglichen Ihnen individuelle Gestaltungs­räume und Aufgaben, die Sie fordern, aber auch fördern, sich stetig weiter­zu­ent­wickeln.

Respekt, Teamgeist, Zuverlässig­keit und Leiden­schaft werden dabei bei uns großgeschrieben. Ein positives und familiäres Betriebs­klima liegt uns ebenso am Herzen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Zusatz­leistungen für unsere Mitarbeitenden an – dazu zählen unter anderem:

  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung durch Tarifbindung
  • Gleitzeit mit Zeitkontenregelung
  • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen
  • Jubiläumsprämien
  • Mittagessenszuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttag, kostenloses Wasser, Massage)
  • Betriebliche Altersversorgung über tarifliche Mindestregelung hinaus
  • Alterssicherung
  • Betriebsfeiern / Events
  • und vieles mehr!
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