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Jobbeschreibung

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.

Sie wissen, was Sie können und möchten künftig eine Leitungsposition in der IT übernehmen?

Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft als

Trainee IT (m/w/d)

Stellennummer 61933


  • In einer Hospitationsphase von 2 Monaten lernen Sie alle wichtigen Bereiche einer Klinik kennen. Ergänzend hospitieren Sie 1 Monat in einer IT-Abteilung in einer unserer Helios Kliniken
  • Im Haupteinsatz arbeiten Sie 15 Monate in den verschie­densten Bereichen der Helios IT, vorrangig in der regio­nalen IT bzw. in der lokalen IT
  • Darüber hinaus lernen Sie in einem Teilabschnitt unsere zentralen Bereiche Klinische Anwendungen, Infrastruktur, Betriebswirtschaftliche Anwendungen, SAP Healthcare Technology und IT-Organisation kennen
  • Sie lernen das große Spek­trum der Helios IT in allen Facetten kennen, setzen sich in fachübergreifenden Projekten mit Business­prozessen auseinander, unterstützen bei der Implementierung in IT-Lösungen und präsentieren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien
  • Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Rollouts unserer deutsch­land­weiten Digitalisierungs­projekte wie z. B. der elektronischen Patientenakte inkl. Pflegedokumentation und Fieberkurve oder der Medikation
  • Sie unterstützen unsere IT-Leiter:innen / Regional­leiter:innen IT und übernehmen erste administrative Aufgaben
  • Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in das Produkt­management des Teilbereichs Infrastruktur Kliniken und erlangen so vielfältige Informationen zu Themen wie Lizenzverlängerungen oder Vertragsausgestaltungen zu den hier eingesetzten Produkten
  • Sie lernen unsere zentralen Bereiche und Rechenzentren kennen (Berlin und / oder Erfurt) und unterstützen unsere Kolleg:innen dort durch die Übernahme definierter Aufgaben

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann / Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Alternativ haben Sie ein Studium der Humanmedizin oder Pflegewissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Kenntnisse von Prozessabläufen in Kliniken und haben eine hohe IT-Affinität
  • Sie kennen sich gut mit Office-Produkten aus und bringen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Idealerweise besitzen Sie Projekterfahrungen und haben Spaß, Kreativität und Talent, Ihre Lösungen zu präsentieren
  • Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monate an 4-6 Orten deutschlandweit tätig zu sein

  • Vergütung von monatlich 3.600 Euro brutto + 150 Euro netto Mietzuschuss
  • 30 Urlaubstage
  • 18-monatige Ausbildungszeit innerhalb des Programms, gefolgt von einer bis zu 6-monatigen Übergangsphase zur angestrebten Stelle (aus unseren zahlreichen und attraktiven Jobangeboten)
  • BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung
  • Regelmäßiger Austausch und individuelles Feedback von Ausbilder:innen
  • 4-6 deutschlandweite Einsat­zortwechsel im zweijährigen Traineeprogramm (18+6) und gemeinsame Gestaltung des Programmablaufs
  • Teilnahme an vielfältigen Seminaren und Workshops
  • Mitarbeiter:innenrabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
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