Jobbeschreibung
Als einer der größten Gesundheitsanbieter auf dem deutschen Rehamarkt mit rund 7.800 Mitarbeitern setzen wir uns jeden Tag für mehr Lebensqualität und Teilhabe unserer Patienten und Bewohner ein. 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, sechs ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), zehn Pflegeeinrichtungen und ein touristischer Standort gehören zur VAMED Gesundheit Deutschland. Unser Unternehmen ist Teil der VAMED AG, dem weltweit führenden Gesamtanbieter für Krankenhäuser und andere Einrichtungen im Gesundheitswesen. Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe.
Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft.
Für die Personalabteilung der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir am Standort Damp zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
Personalreferenten (m/w/d)
Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie als interner Dienstleister Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Das Team der Personalabteilung trägt einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensziele bei und hilft dem medizinischen und pflegerischen Personal u. a. durch folgende Tätigkeiten sich auf die bestmögliche Versorgung unserer Patienten zu konzentrieren:
- Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und der elektronischen Personalakte
- Unterstützende Tätigkeit beim Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung
- Konstruktive Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, wie der Personalabrechnung und dem Personalcontrolling
- Mitwirkung an HR-relevanten Projekten und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbaren Berufsausbildung, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sammeln können
- Sie kennen sich im Arbeitsrecht sehr gut aus und Stichworte, wie Tarifvertrag, Arbeitnehmervertreter und Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bereits bekannt
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und haben idealerweise mit der HR Software LOGA gearbeitet
- Sie sind ein echter Teamplayer, der über eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verfügt
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab
Kommunikationswege, offene Türen, eine flache Unternehmenskultur und engagierte Kollegen zeichnen unser Team aus. Wir bieten Ihnen sehr gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, in einer spannenden Position mit verantwortungsvollen Aufgaben, attraktiven Arbeitsbedingungen und einer angemessenen Vergütung.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten gehören zum Leistungsumfang sowie Bikeleasing und VAMED Corporate Benefits. Darüber hinaus können Sie aus unserem breiten Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements wählen. Außerdem bieten wir mit der VAMED Plus Card eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie.
Der Standort Damp liegt direkt am Sandstrand. Hier ist immer was los: Wassersport, Live-Musik, Beachvolleyball-Turniere oder das Wikingerspektakel. Wie wäre das: in der Mittagspause mit einem Eis am Strand liegen und nach dem Dienst gleich rein ins Wasser oder ab auf Board oder Boot?
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