Jobbeschreibung
Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung.
Von Wallenhorst, im Osnabrücker Land, aus arbeiten wir mit fast 250 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?
IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
- Installation, Aktualisierung und Konfiguration der bestehenden IT-Infrastruktur und Kommunikationsstruktur
- Eigenständige Betreuung von Projekten im Bereich IT-Sicherheit
- Analyse und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur
- Konfiguration und Wartung von Veeam-Backup-Lösungen
- Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Beteiligung an der Erstellung von Notfallplänen, Reportings und Berichten
- Unterstützung bei der Integration neuer Anwendungen und Technologien in das bestehende System
- First und Second-Level-Support sowie Hard- und Softwaresupport / Problemanalyse bei Störungen
- Mitwirkung bei Konzeption, Realisierung und Einführung von IT-Systemen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemadministrator oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Kenntnisse im Aufbau und Funktion von Netzwerken
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und Netzwerksicherheit der führenden Hersteller (z.B. Firewall, Intrusion-Prevention-Systeme, Router und Switche)
- Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server Administration, VMWare Administration, Veeam Backup
- Grundkenntnisse zu den Themen ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sind wünschenswert
- Begeisterung für neue Technologien
- Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Arbeitsplatz & Umgebung
– Ergonomische Arbeitsumgebung
– Klimatisierte Arbeitsplätze
– Moderne IT (Office 365, etc.)
– Helle Aufenthaltsräume
– Außenbereich mit Terrasse
– Mehrere Küchenzeilen - Flexibilität & Balance
– Unbefristete Festanstellung
– Flexibles Gleitzeitmodell
– Hybride Arbeit / Homeoffice
– Teilzeitmöglichkeit
– 1-Schicht-System
– 30 Tage Urlaub - Entwicklung & Fortbildung
– Strukturierte Einarbeitung
– Weiterbildungsangebote
– Entwicklungsmöglichkeiten
– Interne Sprachkurse
– Feedbackgespräche
– Zufriedenheitsumfragen - Unternehmenskultur & Kommunikation
– Inhabergeführter Mittelstand
– Flache Hierarchien
– Mitarbeiter-App und Intranet
– Mitarbeiter werben Mitarbeiter
– Betriebsfeiern / Veranstaltungen
– Prämie bei Dienstjubiläen - Gesundheit & Wohlbefinden
– Bis zu zwei Job Bikes
– Kostenlose Getränke
– Kaffeespezialitäten
– Abwechslungsreicher Obstkorb
– Kostenlose Sportangebote
– Kein Dresscode - Mobilität & Soziales
– Gute Verkehrsanbindung
– Kostenlose Parkplätze
– Kicker im Pausenraum
– Hund am Arbeitsplatz
– Subventionierte Berufskleidung
– Barrierefreiheit