Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Schadenregulierer (m/w/d) Haftpflicht-Schaden-Individual

Standort: Frankfurt am Main

• Sie übernehmen die selbstständige, aktive und umfassende Schadenbearbeitung komplexer Haftpflichtschäden – von der Schadenmeldung bis zur Schließung der elektronischen Schadenakte.
• Sie prüfen den Leistungs- und Haftungsanspruch sowie die Schadenhöhe und erstellen eine qualifizierte Abrechnung, führen Regulierungsverhandlungen und weisen Ansprüche zurück.
• Im Rahmen der Schadenregulierung beauftragen Sie Gutachter und Dienstleister.
• Gerichtsprozesse betreuen Sie umfassend.
• Dabei korrespondieren Sie schriftlich und telefonisch im direkten Austausch mit Kunden, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Sachverständigen und Vertriebspartnern.

• Sie verfügen über ein Studium als Jurist (m/w/d), eine Ausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Berufseinsteiger sind willkommen.
• Optimalerweise bringen Sie "Know-how" im Haftungs- und Versicherungsrecht mit. Grundkenntnisse im Medizin- und Baubereich sind von Vorteil.
• Da Sie in dieser Position viel mit anderen Menschen kommunizieren, punkten Sie mit einer guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke und klarer Serviceorientierung.
• Abgerundet wird ihr Profil durch eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich mit einem hohen Maß an Kollegialität in ein lebendiges und leistungsstarkes Team einzubringen.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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