Jobbeschreibung
Die ELP GmbH European Logistic Partners ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der zweiten Generation und spezialisiert auf Produkte der öffentlichen und privaten Sicherheit. Wir verfügen über eine große Expertise auf dem Gebiet der technischen Ausstattung für polizeiliche und militärische Entschärfungsdienste, Spezialeinsatzkommandos, Flughäfen und Zollbehörden.
Unsere Kundengruppe profitiert von einem der größten Produkt- und Dienstleistungsprogramme im deutschsprachigen Europa.
Werden Sie Teil unseres ELP-Teams und wirken Sie aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mit. Für unseren Hauptsitz in Wuppertal (Nähe Essen, Düsseldorf, Köln) suchen wir:
Produktmanager (m/w/d)
- Technische Abstimmung mit Lieferanten (Deutsch / Englisch)
- Entwicklungsprojekte definieren und steuern
- Einholen und Erfassen von Zulassungen, Freigaben und Herstellerinformationen
- Dokumentation und Pflege der Produkt- und Artikelinformationen in PLM- und ERP-Systemen
- Unterstützung bei Ausschreibungen
- Fachliche Unterstützung auf Messen und bei Kundenpräsentationen
- Entwicklung und Umsetzung einer Produktstrategie
- Wettbewerbsanalysen, um die Position im Markt zu verstehen und Chancen zu identifizieren
- Ingenieursstudium / Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung oder technischem Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Strategisches und analytisches Denken mit hoher Markt- und Kundenorientierung
- Qualitäts- und Zielbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen
- Reisebereitschaft von durchschnittlich 10%, zu Lieferanten und Kunden (weltweit)
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache, bis zu 50%
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Produkten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialem Betriebsklima
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks)
- 2 x wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Nach der Probezeit:
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad/E-Bike zu leasen