StepStone

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich Revision 2 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen

(Junior-) Revisor IT (m/w/d).

• Durchführung von System- und Projektprüfungen im IT-Umfeld inkl. Begleitung der Entwicklung von state-of-the-art Technologien im Bereich künstlicher Intelligenz
• Beratung der Fachbereiche sowie interner und externer Prüfenden zu revisionsrelevanten Sachverhalten
• Unterstützung bei fachlichen Aufgabenstellungen des Stabsbereichs
• Unterstützung bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Prüfungsbereichen (z. B. MaRisk, DORA und internationale Standards)
• Begleitung von externen Prüfungen und Beantwortung von Anfragen der Institutsrevisionen
• Unterstützung der Revisionsleitung bei der Kommunikation mit der Geschäftsführung sowie mit internen und externen Stakeholdern
• Vorbereitung von und Teilnahme an Revisionsveranstaltungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Erfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder mit Compliance
• Affinität für IT
• Hohe Motivation sich in die gesetzlichen und gesetzesähnlichen Grundlagen (z. B. KWG, MaRisk, BAIT, IDW, FAIT), in die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie in die gängigen Revisionsstandards einzuarbeiten
• Fähigkeit zum strukturiertem und konzeptionellen Denken und schnelle Auffassungsgabe
• hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermög­lichen es, Beruf & Privatleben zu vereinen. Damit das Onboarding optimal gelingt, gibt es in deinen ersten Monaten eine enge Begleitung durch einen Paten oder eine Patin.

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

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