Jobbeschreibung
Seit 1984 entwickelt der gemeinnützige Unternehmensverbund Albatros eine wachsende Unterstützungsstruktur für Menschen in Krisensituationen. Dabei engagiert sich der Firmenverbund mit über 80 Projekten und Mitarbeitenden aus 60 Nationen in den Bereichen psychische Gesundheit & Beratung, Arbeit & Qualifizierung, Geflüchtetenhilfe sowie in der Pflege, Stadtteilarbeit und der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen.
Als Bereichsleitung für die Wohnungsnotfallhilfe bei ALBATROS sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Bereichs. Sie sorgen dafür, dass die Hilfsangebote für wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen professionell und nachhaltig umgesetzt werden. Sie steuern den bestehenden Bereich der ambulanten Hilfe an vier Standorten und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um den sich ändernden Bedürfnissen der Zielgruppen gerecht zu werden.
Hauptarbeitsorte werden die Wartenberger Str. 24 in 13053 Berlin-Lichtenberg sowie die Berliner Straße 16 in 13189 Berlin-Pankow sein.
- Leitung und Organisation:
- Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe.
- Führung, Wiederaufbau und Weiterentwicklung eines Teams.
- Sicherstellung einer effizienten und klientenorientierten Arbeitsweise.
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit:
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Akteuren (z.B. öffentliche Verwaltung, andere Träger).
- Vertretung des Trägers in Gremien und Netzwerken.
- Öffentlichkeitsarbeit und Lobbying für die Belange der Wohnungsnotfallhilfe.
- Qualitätssicherung und -entwicklung:
- Sicherstellung der Einhaltung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Prozessen.
- Regelmäßige Schulungen und Supervision des Teams.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von sozialen Projekten oder Einrichtungen, idealerweise im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten im sozialen Bereich.
- Hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Empathie und Engagement für die Belange wohnungsloser Menschen.
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten und professionellen Team.
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Projekte zu entwickeln und umzusetzen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zuschuss BVG-Firmenticket (auch Deutschlandticket Job)