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Jobbeschreibung

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Digitalisierungsmanager und Prozess­manager sind Sie verant­wort­lich für die Ein­füh­rung, Optimie­rung, Pflege, den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und der digitalen Anwendungen mit Bezug zu unserem inter­nationalen Anlagenbau-, Modernisierungs- sowie Service­geschäft. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!


  • Sie analysieren den Ist-Zustand unserer Prozesse sowie digitalen Anwendungen und erkennen Optimierungspotenziale.
  • Sie leiten daraus maßgeschneiderte und wirtschaftliche Optimierungskonzepte sowie konkrete Maßnahmen ab.
  • Bei der Umsetzung von Projekten obliegen Ihnen das Planungs- und Aufgabenmanagement sowie die Dokumentation der Veränderungen.
  • Sie stimmen sich mit den Stakeholdern und der zentralen IT Organisation ab und beraten Mitarbeitende zu fachlichen Themen.
  • Es macht Ihnen Freude, themen­bezogene Veranstal­tungen für Mitarbei­tende zu koordinieren und zu moderieren, um das Bewusst­sein für prozess­orientiertes Denken zu schärfen sowie den Mehr­wert von digitalen Anwen­dungen und eine proaktive Unter­nehmens­kultur zu fördern.
  • Die Zusammen­arbeit sowohl mit unterschied­lichen Fach­bereichen als auch externen Dienst­leistern macht Ihr Aufgaben­feld viel­fältig.
  • Durch Ihren Weit­blick behalten Sie stets auch die über­geordneten Unternehmens­ziele und die Einhaltung von Standards sowie Richt­linien im Blick.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­informatik oder eine ver­gleich­bare Qualifika­tion
  • Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozess­manage­ment – idealer­weise in einer ähn­lichen Branche
  • Gute Kenntnisse in SAP R/3, vor­rangig in den Modulen SD und MM, sowie ein gutes allgemeines Prozess- und IT-System­ver­ständnis
  • Vertiefte Kenntnisse in den Standards und Methoden zur Geschäfts­prozess­modellierung (BPMN 2.0) und -analyse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Informations-, Collaboration- und Prozess­tools wie SharePoint, Confluence, Jira oder SAP Signavio
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gelegentliche Reise­bereit­schaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie außerdem analytische sowie kommunikative Fähig­keiten und Organisations­talent mit ausge­prägter Affini­tät zu digitalen Trends sowie Technologien im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Pool­fahr­zeug­flotte, Smart­phone und Note­book sowie der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten.
  • Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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