StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AES

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden.

Mit der 48V Technologie lassen sich einerseits erhebliche Vorteile bei Verbrauch und Performanceheben, andererseits ermöglicht sie auch die Umsetzung neuester Features und Komfortfunktionen im Gesamtfahrzeug. Das 48V Bordnetz ist ein zentraler Bestandteil dieses Systems und sorgt für die optimale Abstimmung der Einzelkomponenten und eine reibungslose Funktion des Gesamtsystems.

Das Team 48V Systeme beschäftigt sich mit der Systemauslegung und Systemtesting heutiger und zukünftiger 48V Systeme und deren Funktionssoftware. Fokus unserer Arbeit ist die Funktionsentwicklung, sowie die 48V-Komponentenentwicklung (Riemen-Starter-Generator), als auch die Erprobung und Freigabe beider Themenfelder im Gesamtfahrzeug. Wir messen mit modernsten Mess- und Applikationstools direkt am Fahrzeug, um die Funktionalitäten der Komponenten zu überprüfen und so das gesamte 48V-System abzusichern.

Hierfür suchen wir Unterstützung bei der Messdatenerfassung und -auswertung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Selbstständige Durchführung von Messungen an unseren neusten Entwicklungsfahrzeugen
  • Installation und Inbetriebnahme modernster Messtechnik
  • Programmierung von Auswerteroutinen (Datamining)
  • Aufbereitung und Ergebnispräsentation der erfassten Messdaten

  • Studiengang der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik odereiner vergleichbaren Fachrichtung
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Programmierkenntnisse (z.B. C, C++, CAPL, Matlab/Simulink), sowie Erfahrung mit Mess- und Applikationstools (z.B. von Vector) wünschenswert
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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