Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinik für Kardiologie und Angiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in für den Bereich Herzkatheter / Elektrophysiologie-Labor (m/w/d)
Suchen Sie nach einem Arbeitsplatz, an dem Sie Kompetenzen und Erfahrungen einsetzen und erweitern können? Haben Sie Interesse, in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten? Dann bietet die Rhythmus- und Herzfunktion im Bereich des Elektrophysiologie-Labors der Klinik für Kardiologie und Angiologie am Standort Freiburg unter Leitung von PD Dr. Thomas Faber den richtigen beruflichen Einsatzort für Sie.
- Vorbereitung, Assistenz, Überwachung und Nachsorge bei allen diagnostischen und therapeutischen Eingriffen im Bereich der Rhythmologie und Elektrophysiologie, wie beispielsweise Implantationen von Schrittmachern und Defibrillatorsystemen, Kardioversionen, elektrophysiologische Untersuchungen sowie Katheterablationen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- ein gutes technisches Verständnis
- Bereitschaft zum Erlernen neuer diagnostischer Möglichkeiten
- aktives Interesse an einer verantwortungsvollen Teamarbeit
- einen professionellen und empathischen Umgang mit Patient*innen
- sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
- eine zielgerichtete Einarbeitung
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit vielen Bereichen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (TV UK)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine betriebliche Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote
- Mitarbeiterangebote/ Gesundheitsangebote (z. B. Jobticket UKF, Hansefit)
Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) zu besetzen.
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