Jobbeschreibung
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
- Sie führen eine gründliche Analyse der lokalen und globalen Beschaffungsmärkte durch, um sicherzustellen, dass wir stets die besten Lieferanten und Materialquellen identifizieren
- Neben der Marktanalyse übernehmen Sie auch das Lieferantenmanagement, inklusive kontinuierlicher Risikobewertungen, um unsere Lieferketten so robust und zuverlässig wie möglich zu gestalten
- Des Weiteren kümmern Sie sich um die komplette Umsetzung des Beschaffungsprozesses, angefangen bei der RFQ (Request for Quotation) bis hin zur Vertragsgestaltung
- Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu steigern
- Sie sind maßgeblich an der Erstellung und Implementierung von Materialgruppenstrategien beteiligt, um unsere Beschaffungsprozesse zu optimieren und zu standardisieren
- Darüber hinaus definieren Sie die Supply Chain in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, um die gestellten Aufgaben erfolgreich umzusetzen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Interessen des Unternehmens zu vertreten
- Die Fähigkeit, eigenverantwortungsvoll zu arbeiten, um die komplexen Aufgaben dieser Position zu bewältigen
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und Gleitzeittage
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, u.a. durch eine Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten