Jobbeschreibung
Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden – sei dabei und rette mit!
Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam.
Mit rund 630 Mitarbeitern sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma.
Für unsere Abteilung Instandhaltung und Expansion suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit genau dich! Sei dabei und werde als Bauleiter:in / Technische:r Objektmanager:in Teil unseres großartigen Teams.
- Mitwirkung bei Neubauten von Spendezentren
- Umbau von Bestandsspendezentren
- Betreuung und Begehung der Spendezentren
- Veranlassen von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Veranlassen und Überwachen von Wartungen und Sachverständigenprüfungen, Begleitung der Durchführung, Feststellung der Mängel und Durchführung der Mängelbeseitigungen sowie die Dokumentation der Ergebnisse
- Abstimmung und Koordination mit Versorgungsträgern, Vermietern/ Hausverwaltungen und notwendigen Dritten
- Ausschreiben und Abrechnung von Bauleistungen inkl. Rechnungsprüfung
- Aufbereitung und Archivierung der technischen Dokumentation und der Revisionsunterlagen
- Meister:in, Techniker:in, geprüfter Polier:in oder eine andere vergleichbare Ausbildung bzw. Vorerfahrung, gerne auch Quereinsteiger:in oder Handwerker:in mit Berufserfahrung
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure sind von Vorteil
- Erfahrung mit praktischen handwerklichen Tätigkeiten
- Führerschein Klasse B
- MS-Office-Kenntnisse
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- sowie Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Ein verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (30 bis 38,5 Wochenstunden)
- Alle Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld
- Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
- Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen