Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Umwelttechnik GmbH gehört in den Bereichen Deponiebau und –betrieb, im Stoffstrommanagement, in der Altlastensanierung sowie im umwelttechnischen Anlagenbau zu den national wie auch international führenden Unternehmen.
- Akquise von Schüttgütern regional/überregional
- Organisation von Frachten per Sattel/Schiff/Gleis
- Abstimmung/Kooperation mit Behörden, Ingenieurbüros und Auftraggebern
- Abstimmung/Verhandlung mit Lieferanten, Händlern und Werksleitern
- Angebotsanforderungen, Erstellung von Preisspiegeln, Ermittlung von Vergabegrenzwerten
- Zuarbeit Kalkulation
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Stoffstrommanagement, idealerweise über organische und mineralische Abfälle, regionale Marktkenntnisse und Begeisterung für Recycling und Wertstoffe
- Routine bei der Bewertung von Angeboten einschließlich deren Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Zielorientierung, Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Unternehmerisches Denken und Gestaltungswillen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike