Jobbeschreibung
Sie sind Integrations- und Servicemanager, oder haben einen mechatronischen Background und wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit im internationalen Projektumfeld? Dann starten Sie bei uns in der Integration von hochmodernen Flugsimulatoren durch. In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen im militärischen und zivilen Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Großprojekten
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, sowie der technisch-logistischen Betreuung
- Durchführung von Kundenschulungen
- Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb
- Planung und fachliche Steuerung von Unterauftragnehmern
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
- Übernahme von Hardwareverantwortung
- Erstellung von Termin- und Ablaufplänen für die Umsetzung der konstruktiven Anteile bei der Produktentwicklung
- Planung, Steuerung und Überprüfung von konstruktiven Lösungen in nationalen und internationalen Großprojekten
- abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, Leichtbau oder in einer vergleichbaren Branche
- Umfangreiche Kenntnisse in SAP Anwendungen
- Kenntnisse im Bereich CAD
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Führungspersönlichkeit
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
View More