Jobbeschreibung
Hier bewegst du ganze Branchen: Steuere mit uns die größten digitalen und geschäftlichen Transformationsprojekte überhaupt. Unsere SAP Expertise reicht über die verschiedensten Industrien:- Products: Pharma & Life Sciences, Automotive, Consumer Goods & Services, Retail, Travel & Transportation, Aerospace & Defense and Industrial Manufacturing
- Resources: Chemie & Energieversorgung
- Financial Services: Banking, Capital Markets und Versicherung
- Telekommunikation, Medien & High Tech
- Public Services: Öffentliche Verwaltung
Als SAP Delivery Lead übernimmst du eine führende Rolle bei der Unterstützung von Topkonzernen mit bedeutendem Vertragsvolumen bei der Modernisierung ihrer SAP-Systeme, um zur digitalen Transformation beizutragen. Du fokussierst dich dabei auf moderne, cloud-basierte Applikationsarchitekturen mit SAP S/4 Hana als Grundlage und verantwortest die Leitung sowie Überwachung von SAP-Projekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, im Kostenplan und gemäß den Kundenerwartungen geliefert werden.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich.
Das erwartet dich
- Leite die digitale Transformation in verschiedenen Branchen
- Berate nationale und internationale Top-Unternehmen.
- Stärke deine Projekte mit maßgeschneiderten Kompetenzen
Hiermit kommst du bei uns an
- +/- 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von großen SAP- Projekten; gerne auch in Rollen als Projekt- oder Programmleiter
- Erfahrung in der Definition von S/4 Hana basierten Roadmaps hin zu modernen und cloud-basierten Applikationsarchitekturen
- Fundierte Erfahrung mit agilen Projektmethoden
- Starke Führungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch
Was wir dir bieten
- Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
- Attraktive Aufstiegschancen
- Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung