Jobbeschreibung
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Das Büro PR und Kommunikation des Leitungsbereiches der Goethe-Universität sucht ab dem 01.09.2024 zwei
Projektmitarbeiter*innen in der Online-Redaktion (m/w/d)
(E 11 TV-G-U)
im Rahmen des Projektes „Web-Relaunch“ befristet bis zum 30.08.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.
Wege durch den Informationsdschungel bahnen ist Ihre Mission? Sie posten täglich dreimal auf allen Social-Media-Kanälen und lieben es, vielfältige und komplexe Inhalte spannend so aufzubereiten, dass User*innen sie schnell finden und verstehen? Sie bringen Inhalt, Gestaltung und Technik unter einen Hut? Dann brauchen wir Sie: Die Website der Goethe-Universität bekommt einen Relaunch. Sie werden Teil des engagierten Teams, das ihn mit externer Unterstützung vorbereitet, umsetzt und in den Dauerbetrieb überführt. Dabei haben Sie ein besonderes Augenmerk darauf, dass die Inhalte der neuen Website attraktiv und verständlich aufbereitet sind, die vielen Online-Redakteur*innen in den Fachbereichen, Instituten und Abteilungen der Universität ihre Seiten entsprechend gestalten und die Website für Nutzer*innen übersichtlich und gut navigierbar bleibt. Sie arbeiten zudem in der zentralen Online- und Social-Media-Redaktion der Universität mit.
- Unterstützung bei der Umsetzung, Gestaltung und Koordinierung des universitätsweiten Projekts „Web-Relaunch der GU“
- Verantwortung in Teilprojekten des Relaunchs bei der Durchführung von CMS-Optimierungen zur Steigerung der Usability
- Verantwortung bei der strategischen und inhaltlichen Konzeption, Umsetzung und Neugestaltung von zentralen Webseiten der Goethe-Universität, insbesondere unter den Gesichtspunkten Usability, Nutzer*innenführung, SEO (je nach Schwerpunkt)
- gemeinsame Erstellung von Vorschlägen für die Optimierung von Front- und Backend
- Selbstständiges Monitoring, selbstständige Analyse und Dokumentation der Fortschritte im Bereich der Webstrategie-/design und -struktur
- Entwicklung und Ableitung von geeigneten Schulungen für CMS und Webseitengestaltung
- redaktionelle und verantwortliche Administration von zentralen Webseiten
- Erstellung von Webanalysen und Reportings zur datenbasierten Steuerung von Webinhalten
- Selbstständige Bearbeitung von Grafiken, Bildern und Videos unter Berücksichtigung bestehender Corporate-Design-Vorgaben
- Impulsgeber für die dauerhafte Verbesserung des Content-Management-Systems, um dezentrale redaktionelle Abläufe innerhalb der Universität zu optimieren
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und deren Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie im Bereich der Webseitengestaltung/-anwendung (insbesondere unter Berücksichtigung von Usability und SEO-Aspekten). Sie haben Erfahrung im Umgang mit Bild-, Audio- und Videobearbeitungsprogrammen, bringen fundierte Erfahrungen im Relaunch von Webauftritten mit und verfügen über analytische Fähigkeiten und einen souveränen Umgang mit Analyse-Tools. Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Ihnen ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft an einer der erfolgreichsten nationalen Universitäten. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten über 150 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität Teil des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU).
Sie sind eingebettet in ein engagiertes und eingespieltes Team innerhalb des Leitungsbereichs. Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundliche Arbeitgeberin u. a. flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und einer modernen IT-Ausstattung, einen eigenen Tarifvertrag (inkl. Kinderzuschlag) und derzeit ein kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr.
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
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