Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Als Referent:in des Head of Bildung Wissenschaft Forschung begleiten Sie die Kolleg:innen aus dem Kernteam in der operativen und strategischen Führung der Branche und setzen Projekte selbstständig um. Diese Position eröffnet die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Fachbereich, der zu den drei stärksten Branchen von Drees & Sommer gehört.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Aktive Mitarbeit in der strategischen Geschäftsentwicklung, bspw. durch die Entwicklung und Aufbereitung von KPI, der Marktanalyse, der Identifikation von Pain Points und Trends der Branche
- Eigenverantwortliche Erstellen von Marktbearbeitungskonzepten und Präsentationen sowie die Koordination und Teilnahme an branchenrelevanten Veranstaltungen
- Identifizieren und Betreuung von relevanten Netzwerken
- Fachlicher und administrativer Support der Branchenleitung
- Übernahme eigener Akquisen sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung durch die Begleitung der Angebotslegung
- Schnittstellenmanagement und Koordination verschiedener Fachbereiche
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Referent:in im Business Development, der Schul- oder Hochschulentwicklung, Consulting oder ähnlicher Tätigkeit im branchenrelevanten Umfeld von Bildung Wissenschaft Forschung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr versierte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Präferenz für organisatorische und strukturelle Themen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops