Bankreferent (d/w/m) mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft bei der Raiffeisenbank in der Region Ingolstadt

Jobbeschreibung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Bankreferent (d/w/m) mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft bei der Raiffeisenbank in der Region Ingolstadt
Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Kunden der Raiffeisen-Volksbank brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für professionelle Kundenberatungen und einen souveränen Verkauf von Versicherungen. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankkollegen mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können.Wann es losgeht? Gerne sofort - bewerben Sie sich jetzt!

  • Sie nutzen das Potenzial der Genossenschaftsbank zur professionellen Kundenberatung sowie zum souveränen Verkauf von Versicherungen.
  • Die Genossenschaftsbank kann sich voll und ganz auf Ihre fachkundige Unterstützung verlassen – in puncto Beratung aber auch beim Abschluss von Versicherungen.
  • Mit einem geschulten Blick für Details entwickeln Sie Verkaufsförderungs- und Cross-Selling-Maßnahmen – inklusive ihrer passgenauen bankinternen Abstimmung.
  • Nicht zuletzt geben Sie Ihre Expertise an die Mitarbeitenden im Vertrieb der Genossenschaftsbank weiter, in Form von Schulungen und Trainings "on-the-job".

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachleute (BWV), Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung (IHK), Versicherungsfachwirte, Versicherungsbetriebswirte (BWV).
  • Einschlägige Berufspraxis im Außendienst, ausgeprägtes Networking-Talent.
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung über die Struktur und Zusammenarbeit von und mit Genossenschaftsbanken.
  • Jede Menge Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und klare Kundenorientierung.

  • Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern.
  • Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
  • Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
  • Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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