Jobbeschreibung
Die MEG Löningen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, u. a.).
Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Industriemechaniker - Getränkeproduktion (w/m/d)
Einsatzbereich: Instandhaltung Ort: Löningen Job-ID: 15422
- Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung an mechanischen Einrichtungen und Anlagen des Unternehmens sowie die Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten
- Begleitung und Zusammenarbeit mit den Produktionsschichten als Serviceabteilung
- frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsfluss
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben, um eine vorbeugende Instandhaltung zu gewährleisten
- Einbindung des Anlagenpersonals in durchzuführende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Anlagenumrüstungen
- Verantwortung für Inspektionen der zugeordneten Anlagenbereiche sowie die Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen nach Rücksprache
- Meldung über den aktuellen Anlagenzustand an die nachfolgende Schicht
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit vollautomatischen Anlagen, idealerweise aus der Lebensmittelproduktion
- erste Erfahrungen im Bereich Pneumatik wünschenswert, von Vorteil sind Kenntnisse in Gebäude- und Lagertechnik
- Interesse an technischen Fragestellungen und die Bereitschaft zu lernen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und eventuell Wochenendarbeit
- einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl/Kaufland)
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- eine attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit
- einen Bonus in Höhe von 2.000 Euro brutto nach bestandener Probezeit