Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Wir sind ein „bunt“ gemischtes, agiles und aufgeschlossenes Team, in dem alle Altersgruppen vertreten sind. Insgesamt umfasst das Team 20 Kolleg*innen. Unsere Haupttätigkeit besteht darin, für unsere B2C und B2B Kunden ein ansprechendes, erfolgreiches und vor allen Dingen rentables Sortiment zu entwickeln. Dieses Sortiment muss in der erforderlichen Menge, zum richtigen Zeitpunkt am gewünschten Ort zur Verfügung gestellt werden. Dazu benötigen wir eine*n Kolleg*in die uns bei diesem Anliegen tatkräftig unterstützt.
In der Einarbeitungszeit wird der/die neue Kolleg*in überwiegend in Präsenz bei uns arbeiten. Nach der Einarbeitungszeit wäre eine Präsenz von 3-4 Tagen die Wochen wünschenswert.
- Planung von Katalogeinsätzen und anderer Marketingstrategien
- Kapazitätsplanungen der Lieferanten
- Regelung von Bestandssituationen und Resteverwertungen
- Auftragsschreibung
- Lückenlose Versorgung des Onlinegeschäfts und externer Plattformen
- Kommunikation mit Lascana und weiteren Drittanbietern
- Vorbereitung aller wesentlichen Kernzahlen zur Ergebnis-Endmusterung
- Geschäftsreisen sind nicht vorgesehen
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Bastian Bauer aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Hohe Affinität zu Zahlen
Nice-to-have:
- Sprachkenntnisse in weiteren Sprachen
- Kenntnisse zur Programmierung (Datenbank)
- Erfahrung(en) durch Praktika in dem ausgeschriebenen Jobprofil
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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