Jobbeschreibung
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Sie betreuen und beraten serviceorientiert unsere Mitarbeiter bei IT bezogenen Aufgabenstellungen, Fragen und Herausforderungen.
- Sie stellen alle IT Prozesse im laufenden Betrieb sicher.
- Sie sind das Bindeglied zwischen Niederlassung und der Corporate IT.
- Sie beschaffen, konfigurieren und dokumentieren die Hard- und Software.
- Sie vermitteln Basiswissen für bestehende und neue Mitarbeiter in allen IT-Bereichen und übernehmen die Planung der Schulungsmaßnahmen in Absprache mit dem HR bzw. zuständigen Gruppenleiter.
- Sie übernehmen eigenständig den First-Level sowie Second-Level Support der Niederlassung anhand eines Ticket- und Admin-Tools.
- Sie bestellen und richten neue Endgeräte ein und sind für die Bestandsverwaltung zuständig.
- Sie bringen idealerweise eine Ausbildung im IT Bereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in den oben genannten Aufgaben mit.
- Sie verfügen über grundlegende Hard- und Software-Kenntnisse, sowie einen sicheren Umgang in M 365.
- Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen fundierte Englischkenntnisse.
- Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive- in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen und unterstützen Sie während der gesamten Employee Journey: vom Onbaording bis zur individuellen Weiterbildungs- und Karriereplanung lassen wir sie nicht allein.
- Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, jährlichen Gehaltsanpassungen, einem jährlichen Qualitätsbonus, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen.
- Ihnen stehen 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist tageweise mobiles Arbeiten möglich.
- Wir bieten außerdem subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massagen sowie Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant. On Top steht für alle Mitarbeiter täglich kostenloses frisches Obst zur Verfügung.
- Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits wie z.B. attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten über unsere Corpoorate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, bezahlte Sprachkurse (je nach Aufgabengebiet) etc.
- Regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeier, usw. dürfen für die Stärkung unseres Teamspirits natürlich auch auf keinen Fall fehlen.
Andrea Böhm
Mitarbeiter HR
Gersthofen, Logistikzentrum Augsburg, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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