Jobbeschreibung
Referenzcode: 10586Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Spezialist*in für Prozesse und Systeme in unserem zentralen Competence Center Operations sind Sie primär für die Betriebssicherung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen für die operative Leistungserbringung zuständig.
- Dabei arbeiten Sie bei (IT-) Entwicklungsprojekten als Spezialist für jeweilige Prozessschritte und System-Module mit und unterstützen bei der Umsetzung fachlicher Vorgaben in Prozessen und erstellen Handbücher/Dokumentationen.
- Die Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen in SAP und angrenzenden IT-Systemen (z.B. Sales Force, Mobile Engine), Lösungserarbeitung sowie Initiierung der Bearbeitung durch IT und Validierung der Lösung zur Freigabe und anschließender Roll-out als auch SAP-seitige Betreuung und Beratung der Anwender gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zudem unterstützen Sie Expert*innen für Prozesse und Systeme in den Bereichen:
- Zentrale geschäftsfeldbezogene SAP-Systempflege
- SAP / ME Betriebssicherung (2nd Level Support (SLA)) - Ticketerstellung und Bearbeitung
- SAP / ME Entwicklung - Anforderungsformulierung, Test und Freigabe der Entwicklungsstände
- Die Mitarbeit in (IT-) Entwicklungsprojekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
- Wirtschaftswissenschaftliche (Fach-)Hochschulausbildung oder ähnliche Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und Implementierung von Prozessen wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse
- Antizipieren von Lösungsbedarf, konzeptionelles Vorgehen zur Erarbeitung von Lösungen sowie Koordination der Umsetzung gepaart mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Präsentationssicherheit und didaktische Kompetenz im Einklang mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsvermögen
- Professioneller Umgang mit stressigen Situationen sowie fokussiertes Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.