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Jobbeschreibung
Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit - beide Begriffe werden von den Stadtwerken Waldshut-Tiengen mit Leben gefüllt und in die Umsetzung gebracht.

Die kommunalen Stadtwerke mit rund 120 Mitarbeitenden unterstützen die Stadt in allen Bereichen der Energieversorgung. Alles aus einer Hand! Von Strom, Wasser, Wärme, Telekommunikation, E-Mobilität bis hin zu Sonderprodukten und nur realisierbar durch ein motiviertes Team. Und hier kommen Sie ins Spiel.

Im Zuge einer erstmalig zu besetzenden Stelle suchen wir Sie als engagierten Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck. In dieser Funktion übernehmen Sie als Bindeglied zwischen Bereichs- und Teamleitung die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung des Vertriebs. Unterstützt werden Sie hierbei durch ein Team bestehend aus 7 Mitarbeitenden. Zusätzlich bauen Sie mit Hilfe Ihres Know-How den Kundenstamm in allen Geschäftsbereichen weiter aus.

Leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen aktiven und bedeutenden Beitrag zur sozialen Stadtentwicklung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Der Einsatzort: Stadt Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg

  • Vertriebsleitung mit einer Verantwortung für 7 Mitarbeitende
  • Gewinnung neuer Kunden/innen und nachhaltige Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Aktive Entwicklung der Vertriebsstrukturen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von strategischen Prozessen / Aufgabenfeldern
  • Berichterstattung an den Bereichsleiter Vertrieb

  • Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in, Wirtschaftsingenieur/in oder mit einer gleichwertigen Ausbildung und entsprechenden Berufserfahrungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnissen aus der Energieversorgung
  • Gute kaufmännische Kenntnisse mit hoher technischer Affinität setzen wir voraus
  • Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken sowie Handeln
  • Deutschkenntnisse sind in Wort wie in Schrift verhandlungssicher
  • Gute Kenntnisse im Bereich Excel und Word
  • Affinität zu gängigen IT- / EDV-Systemen runden ihr Profil ab

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Familiäre & freundschaftliche Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf rund 2 Tage Homeoffice
  • Angebot an Fort- & Weiterbildungen
  • Erfolgsbeteiligung
  • 30 Urlaubstage, zzgl. 3 Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad & Jobticket
  • Kostenlose Parkplätze
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