StepStone

Jobbeschreibung

In einem ruhigen Wohngebiet und dennoch zentrumsnah gelegen, bietet unser Wohn- und Pflegeheim ein schönes Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. 100 Pflegeplätze im Haus verteilt auf 98 vollstationäre Plätze, davon 8 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, und zwei feste Kurzzeitpflegeplätze.
Über insgesamt drei Wohn- und Pflegebereiche können wir nahezu jeden individuellen Wohnwunsch erfüllen. Unsere Zimmer sind wahlweise mit oder ohne Balkon ausgestattet, die Doppelzimmer sind ideal für das Zusammenleben von Ehepaaren oder Partnerschaften.

  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche
  • Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Vorbereitende Tätigkeiten zur Pflegesatzverhandlung
  • Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Belegungssicherung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Zuverlässiger Ansprechpartner für Angehörige und Bewohner:innen
  • Repräsentation Ihrer Einrichtung nach Außen (Netzwerker:in; Kontaktpflege zu Vereinen etc.)
  • Umsetzung aktueller Gesetzgebung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung in NRW
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, sowie im Umgang mit Prüfbehörden
  • Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente
  • Erfahrungen mit der Pflegedokumentationssoftware Connext Vivendi
  • Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers

  • Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum
  • Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen
  • Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
View More