Jobbeschreibung
Ob Sie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuen Herausforderungen suchen oder sich weiterentwickeln möchten – wir finden die passende Position für Sie.
Bei Galmbacher Consulting unterstützen wir Sie bei der suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung für Ihren nächsten beruflichen Schritt.
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeiter*innen. Für die Zentrale in Herzogenrath sucht dieses spannende Unternehmen zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Payroll-Team.
- Payroll A-Z mit kompletter Admin: Vollständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen, inklusive aller administrativen Tätigkeiten.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Bearbeitung und Verwaltung aller erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.: Anfertigung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Dokumenten.
- Statistiken und Auswertungen: Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensführung.
- A1 Bescheinigungen: Bearbeitung und Verwaltung von A1 Bescheinigungen für grenzüberschreitende Tätigkeiten.
Projekte:
Neben den regelmäßigen Aufgaben erwarten Sie spannende Projekte, bei denen Sie aktiv mitgestalten können:
- Aufbau und Implementierung der Betrieblichen Altersversorgung (BAV)
- Prozessentwicklung und -optimierung
- Einführung von Benefits Programmen
- Digitalisierung der Workflows
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung von Payroll-Prozessen und der Administration.
- Kenntnisse im Melde- und Bescheinigungswesen: Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Verfahren.
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen: Sorgfältige und genaue Anfertigung rechtlich einwandfreier Dokumente.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Statistiken und Auswertungen.
- Erfahrung mit A1 Bescheinigungen: Vertrautheit mit den Anforderungen und Prozessen zur Ausstellung von A1 Bescheinigungen.
- Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Betriebliche Altersversorgung, Prozessentwicklung, Jobbikes und Digitalisierung.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Zuschüsse: Unser Kunde unterstützt Ihre und Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 125€ zur BAV und 20€ zu den Vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Jobbike: Freuen Sie sich auf die Möglichkeit eines Jobbikes.
- Mitarbeiterlounge: Entspannen und vernetzen Sie sich in der modernen Mitarbeiterlounge.
- Betriebskantine: Genießen Sie eine ausgewogene und leckere Verpflegung in der Betriebskantine.
- Kostenfreie Parkplätze: Profitieren Sie von kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
- Getränke: Wasser, Kaffee und Apfelsaft stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem komplett neu gebauten, klimatisierten Bürogebäude.
- Maximal 3-Personen-Büros: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Büros mit maximal drei Personen.
- Überstundenregelung: Ihre Überstunden werden dokumentiert und müssen freigegeben werden, um sicherzustellen, dass Ihre Work-Life-Balance gewahrt bleibt.