Jobbeschreibung
Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17 Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging & Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission.
In diesem herausfordernden Umfeld suchen wir Sie als
Working Student Talent Development (m/w/d)
Personal, Mannheim, DE
- Unterstützung in den laufenden Succession Planning Aktivitäten (globale Prozessbegleitung, Auswertung, etc)
- Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung des jährlichen Performance Management Prozesses
- Unterstützung bei der Überarbeitung eines global einheitlichen Onboarding & Offboarding Prozesses
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Übernahme eigener Teilprojekte
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in den Studiengängen (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Sozialpädagogik, oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Praxiserfahrungen im Bereich Talent Development / Personalentwicklung, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Begeisterung für Talent Development Themen
- Spaß an konzeptionellen Aufgabenstellungen
- Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld innerhalb eines global agierenden Unternehmens in Privatbesitz
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Job Rad Leasing, Essensgutscheine sowie frisches Obst und weitere Mitarbeitervorteile
- Mobiles Arbeiten min. 2 Tage pro Woche
- Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroflächen, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose Parkplätze
- Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams