Jobbeschreibung
Wir sind 1.800 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an 22 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.
Für unsere Holding in Westerstede suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Dich als
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Kennziffer: H3204
- Westerstede
- ab dem 06.06.2024
- Leitung des vierköpfigen Teams der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Planung und Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Entgeltabrechnung
- Vertretung und fachliche Unterstützung des Teams
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Kolleg/innen
- Kontinuierliche Verbesserung der Abrechnungsprozesse und -verfahren
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Finanzbuchhaltung und HR
- Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte in Abrechnungsfragen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei Prüfungen sowie beim Monats- / Jahresabschluss
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Umfassendes, aktuelles Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Teamleitung oder einer vergleichbaren Führungsposition
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Hohe Problemlösungsfähigkeit, Präzision und analytisches Denkvermögen
- Hohe Motivation und Serviceorientierung
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in der SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing und kostenfreie Trinkwasserspender
- Betriebliche Altersversorgung
- Finanzielle Zusatzleistungen
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien
- Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre