Jobbeschreibung
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Management Control in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung (m/w/d) Management Control.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Teams: Controlling und Customer Profitability
- Verantwortlich für die Finanzprüfung/ MIS-Berichterstattung, die Analyse der Planabweichungen, die Berichte über die zurückliegende Rentabilität
und die Erstellung der Planung - Verantwortlich für die Koordinierung der Kapitalerhöhungen und die Festlegung der Eigenmittelanforderungen
- Verantwortlich für die Umsetzung von aufkommenden regulatorischen und Governance-Fragen
- Verantwortlich für die Kalkulationsmodelle für die Business Cases
- Eigenverantwortung und Entwicklung des Rentabilitätsberechnung
- Ownership über Margen/ IRR-Prognose basierend auf Preisänderungen
- Ownership über Margen (PCR), Volume reporting intern, extern, Management & Regulatory
- Ownership über den Input für E-Planungen und Budgetierung in Bezug auf Margen und Volumen
- Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für das Management
- Implementierung von Controlling-Lösungen
- Verantwortlich für das HR Controlling
- Umsetzung der Gruppenanforderungen
- Qualitätssicherung mit einem geeigneten internen Kontrollsystem (ICS)
- Einhaltung der IDP (Individual Data Processing) /EUC (End User Computing) Richtlinien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 8-Jahre praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Mind. 3-Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Modellieren von Finanzprodukten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und gutes Finanzverständnis
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit u.a. auf Vorstandsebene
- Talent zur Reduzierung hochkomplexer Probleme auf die wesentlichen Punkte
- Gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Vertrauenswürdigkeit / Integrität
- 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24. und 31.12.)
- 13 Monatsgehälter + Jahresbonus
- Flexible Arbeitszeiten und mobile working
- Umfassende Trainings- und Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Förderung von berufsbegleitender Weiterbildung
- Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Diverse Firmenevents
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, corporate benefits, kostenloses Wasser + Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, einmal im Monat Obst + Gemüsekorb