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Jobbeschreibung

Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir die Städte Meerbusch und Willich sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der Kommune ist unser gesamtes Handeln auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft und die Unterstützung unserer Region ausgerichtet. Ökologische und soziale Nachhaltigkeit sind unsere aktuellen Themen. Wir fördern Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung. Eine offene, vertrauensvolle und transparente Unternehmenskultur ist dabei die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs.

Unsere Vision: Mehr als das Selbstverständliche tun. Miteinander Energiezukunft gestalten. Dort, wo wir leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Mitarbeiter Netzplanung / Netzentwickler Strom (m/w/d)


Netzentwicklung und -planung in der Stromversorgung

  • Netzplanung bei Erneuerungs- und Erschließungsprojekten
  • Durchführen von Netzverträglichkeitsprüfungen im Rahmen des Netzanschlussprozesses und Überführen der Ergebnisse in Netzplanungsprojekte
  • Analysieren und Bewerten der Netzsituation, besonders im Hinblick auf Elektromobilität und Wärmepumpen (Netzreserve)
  • Identifizieren notwendiger Planungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Sektoren Gas und Wasser
  • Mitwirken an Zielnetzplanungen und Szenarienentwicklung zur Versorgungsaufgabe

Assetmanagement

  • Mitarbeiten an der Assetstrategie insbesondere im Rahmen der Investitionsplanung
  • Durchführen von Analysen zu Standardbetriebsmitteln
  • Weiterentwickeln von Planungsgrundsätzen zur Netzentwicklung

Netzdigitalisierung

  • Pflegen des digitalen Netzzwillings und Auswerten der Messdaten aus digitalen Ortsnetzstationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor), eine Meisterausbildung oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik
  • Einschlägige Kenntnisse in Netzberechnungsprogrammen wie Sincal, Neplan etc. und GIS-Programmen sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen, technischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Analytisch-konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Affinität zur Digitalisierung

  • Individueller Einarbeitungsplan und regelmäßige Schulungen
  • Vergütung nach TV-V, 13. Monatsgehalt und weitere Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Ausstattung mit Laptop und Smartphone
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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