Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Dresden
Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. November 2024 eine fachkompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als
Leitende/r Geschäftsführer/in des Jobcenters für strategische Entwicklung und Ressourcenmanagement
Chiffre: GB5240601
- Bewerbung bis: 19. Juli 2024
Das Jobcenter Dresden ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Landeshauptstadt Dresden. Wir sorgen für den Lebensunterhalt und die Eingliederung der Antragstellenden nach den Regelungen des Zweiten Sozialgesetzbuches. Arbeitgebenden helfen wir bei der Stellenbesetzung und unterstützen Eingliederungsprozesse.
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Integration von Arbeitssuchenden
- Gewährleistung einer effizienten Verwaltung und Nutzung der Ressourcen des Jobcenters, einschließlich Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Organisationen, um Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitssuchende zu schaffen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards im Bereich Beschäftigungsförderung und Sozialleistungen
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden zur Erreichung gemeinsamer Ziele und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Pflege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Wohnen sowie zu übergeordneten Stellen, Fachbehörden und kommunalpolitischen Gremien und Vertretung des Jobcenters
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar.
- Als führungserfahrene Persönlichkeit können Sie vertiefte Kenntnisse des SGB II und des lokalen Arbeitsmarktes mit den relevanten Akteuren im beschriebenen Aufgabengebiet vorweisen.
- Ihr Denken ist strategisch-analytisch, Ihr Auftreten selbstbewusst und kontaktfreudig, wodurch es Ihnen gelingt, mit internen und externen Partnern konstruktiv, unvoreingenommen und loyal zusammen zu arbeiten. Sie besitzen eine hohe Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft. Eine hohe Integrität und ein Rechtsbewusstsein zeichnen Sie darüber hinaus aus.
- Wir bieten Ihnen eine Position mit hoher Verantwortung , bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen können.
- Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt und die gängigen Sozialleistungen.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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