Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektriker / Mechatroniker im Schichtdienst (m/d/w)
Als ein modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. KMW verfügt am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW. In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams als Elektroniker / Elektriker als Schichtmitarbeiter im Kraftwerk (m/d/w)!
- Sie erledigen Entstörungen und Kontrollen in elektro- und leittechnischen Anlagen
- Sie überwachen die Dichtöl- und Wasserstoff-Nebenanlagen unserer Großgeneratoren
- Sie kümmern sich um die Simulation / Parametrierung von Schutzeinrichtungen, Steuerungen, Regelungen, Messeinrichtungen des Prozessleitsystems auf Anweisung
- Sie sind verantwortlich für Einstellungs- und Reparaturarbeiten, Montage und Demontage von elektrischen und pneumatischen Klappen-, Absperr- und Regelantrieben, Temperatur-, Druck- und Mengenregelungen, sowie den zugehörigen Messstellen
- Sie führen Betriebsprotokolle durch und benachrichtigen die Schichtleitung bei allen Abweichungen vom ordnungsgemäßen, genehmigungskonformen und kostenoptimalen Anlagenbetrieb
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung und das Aufheben von Freischaltungen auf Anweisung und setzen sich auch bei fachfremden Tätigkeiten ein
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Mechatronikberuf mit
- Sie haben im Bestfall Erfahrung mit elektrischen Anlagen im Mittelspannungsbereich
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung
- Training-on-the-Job mit gezielter Fortbildung und Teilnahme an Zertifizierungskursen
- Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Gehälter
- Modernes kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien mit offener Feedback-Kultur
- Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Als auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände und eine Kantine