Risk Engineer – Process engineering

HDI AG

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 2. Juli 2024
Jobbeschreibung

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Risiko-Engineering in den Bereichen Verfahrens­technik (insb. Wasser­stoff) und der Schwer­industrie
  • Beratung von internen und externen Kunden
  • Beur­teilung und Bewertung von technischen Gefähr­dungen und Risi­ken
  • Durch­füh­rung von welt­weiten Risiko-vor-Ort-Besichti­gungen
  • Schaden­beur­teilungen
  • Durch­füh­rung von Trainings­kursen und Work­shops
  • Ent­wicklung von Risiko­bewertungs­tools
  • Unter­stützung bei internen Projekten

  • Abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Verfahrens­technik, der Elektro­technik oder des Maschinen­baus (mindestens M.Sc. erforderlich, MBA oder Ph.D.)
  • Hohes Maß an Fach­wissen auf dem Gebiet der Verfahrens­technik (Wasser­stoff­kennt­nisse sind von Vor­teil)
  • Hohes Maß an Kommuni­kations- und Team­fähig­keit
  • Ausge­prägtes analytisches Denken sowie eine struktu­rierte, effiziente Arbeits­weise
  • Starke Kunden­orientie­rung
  • Team­fähig­keit sowie Flexi­bili­tät und Aufgeschlossen­heit
  • Englisch­kennt­nisse (C1), Kennt­nisse anderer Sprachen (z. B. Italienisch oder Französisch) wünschens­wert
  • Hohe Bereit­schaft zu inter­nationalen Reisen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Kinderbetreuung
    Kind und Job? Passt bei uns perfekt zusammen – dank Eltern-Kind-Büros, virtueller Kinder­betreuung und Hilfe bei der Vermitt­lung von Kita-Plätzen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
Mehr