Jobbeschreibung
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
- Als Maßnahmenplaner*in verantworten Sie die Investitions- und Instandhaltungsplanungen unter Beachtung und Umsetzung entsprechender Strategien und Richtlinien.
- In Abstimmung mit Kommunen, Ingenieurbüros und sonstigen Behörden sowie internen Ansprechpartner*innen planen und entwickeln Sie entsprechende Maßnahmen.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen im Team führen Sie Netzplanungen, einfache Netzberechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und wählen entsprechende technische bzw. wirtschaftliche Varianten aus.
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Mittelfrist- und Jahresplanungen sowie der Budgetsteuerung mit und stehen dabei in engen Austausch mit der Abteilung Netzentwicklung.
- Als Ansprechpartner*in unterstützen Sie bei aufkommenden Fachfragen und sind aktiv bei der Entwicklung technischer Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung beteiligt. Außerdem übernehmen Sie die Steuerung sowie Projektüberwachung und -koordination teils anspruchsvoller Bauvorhaben.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen, alternativ als Techniker*in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik bzw. als Industrie-, Handwerks- oder Netzmeister*in.
- Mit technischen Regelwerken, Vorschriften und relevanten Gesetzen wie der HOAI, der VOB sowie entsprechenden Baugesetzen kennen Sie sich sehr gut aus.
- Als Expert*in in Ihrem Bereich verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich der Planung und Abwicklung von Leitungsnetzen und Anlagen und sind affin im Angebots- und Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Aufmaß- und Leistungserfassungssystemen.
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme