Jobbeschreibung
Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition Logistics & beyond: Werde Teil unserer Reise ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden. Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter. In dieser Position hast du die spannende Chance, das Recruiting hauptverantwortlich auszugestalten und weiterzuentwickeln, indem du innovative Strategien und Prozesse einführst und damit den Bewerbendenmarkt innerhalb der IT- und Logistikbranche eroberst. Verantwortlichkeiten: Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl von Kandidat:innen, das Führen von Bewerbungsgesprächen, die Vertragserstellung bis zum Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Zudem sprichst du mögliche Kandidat:innen direkt über soziale Medien und Karrierenetzwerke in Form von Active Sourcing an. Im gesamten Prozess stellst du eine überzeugende Candidate Experience sicher und erweiterst zeitgleich unseren Talentpool. Die Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie, inklusive Social-Media- und Hochschulmarketing, sowie der Ausbau deines Netzwerkes auf Messen und Veranstaltungen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Du koordinierst die Zusammenarbeit und Steuerung der externen Dienstleister. Zusätzlich unterstützt du in HR-internen Projekten. Qualifikationen: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation abgeschlossen. Als Recruiting-Spezialist:in bringst du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Talent Acquisition und Employer Branding mit, idealerweise im IT-Umfeld. Weiterhin sind Kenntnisse der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik wünschenswert. Zu deinen Stärken gehört eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem sicheren Urteilsvermögen, guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Beratungskompetenz. Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was die Rolle bietet: Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements. Rahmenbedingungen: Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit Arbeitsort: an unserem Standort in Neustadt am Rübenberge Frühester Vertragsbeginn: ab sofort Fragen? Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter
[email protected] . Jetzt bewerben
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