StepStone

Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology 

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Arbeiten, wo das Morgen entsteht. ​

Was darf bei keinem Smartphone fehlen? ​

Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Zur Herstellung leistungsfähiger Halbleiter-Chips mittels Photolithographie entwickeln wir die weltweit modernsten Projektions- und Beleuchtungssysteme. Um diese effizient fertigen zu können, entwickeln Sie im Team „Handling & Mounting Processes“ crossfunktionale Automatisierungslösungen zur wertstromübergreifenden Vernetzung der einzelnen Fertigungsprozesse. Ihre Aufgabe liegt in der Entwicklung von smarten und technologisch anspruchsvollen Fertigungsprozessen im Kontext von Handhabungs- und Rüstprozessen.

Ihre Rolle

  • Entwicklungsprojekte leiten, in denen Prozesse im Bereich HRTP (hantieren, rüsten, transportieren, puffern) für schwere und sensible Teile entwickelt werden

  • interdisziplinäre Projektteams mit internen Kollegen und externen Partnern zusammenstellen und die Arbeiten des Projektteams koordinieren und fachlich steuern

  • den Fortschritt des Projektes sowie die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen überwachen, den Projektstatus präsentieren und im Rahmen ihrer Budgetverantwortung die Entwicklung steuern und ins Ziel führen

  • technische Anforderungen recherchieren und offene Punkte klären, Lösungskonzepte und Gefahrenpotentiale analysieren und bewerten und alle notwendigen Prozesse und Werkzeuge entwickeln

  • vorausschauend Investitionen, Kosten und notwendiges Personal planen, aufkommende Probleme lösen, Änderungen integrieren, die Entwicklungsergebnisse vor Ort umsetzen und entwickelte Prozesse und Werkzeuge in Betrieb nehmen

  • während der Entwicklung und Serieneinführung Prozesse begleiten und Risiken erkennen, Schwachstellen analysieren, Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten und Probleme zielorientiert und technisch kompetent beheben um final die Entwicklungsergebnisse an die Fertigung zu übergeben


  • ein gut abgeschlossenes technisches Studium im Bereich z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • relevante Berufserfahrung sowie Interesse an Sonderprozesslösungen und ein breites technologisches Verständnis wünschenswert

  • idealerweise Projektmanagement Erfahrung sowie Sicherheit im Umgang von MS Office, CAD, gerne auch SAP

  • ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte Umgang mit Kollegen

  • Verantwortungsbereitschaft und strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit in der Lösung von Problemen

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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