Job nicht gefunden

E center Haid

Jobbeschreibung
EDEKA Haid ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Tübingen. In unserem Team legen wir großen Wert auf ein erfolgreiches Miteinander, daher herrschen bei uns flache Hierarchien. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Tübingen suchen wir Sie als

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Referenznummer: 28729
  • Rechnungsprüfung: Sie prüfen Lieferscheine sowie Rechungen inhaltlich und formal
  • Stammdatenpflege: Sie pflegen und überprüfen die Daten und tätigen Bestellungen
  • Geschäftskorrespondenz: Sie sind zuständig für den anfallenden Schriftverkehr (PC, Fax, Kopierer, Mail)
  • Administration: Allgemeine Bürotätigkeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
  • Erfahrung: Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung in genannten Bereichen
  • EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbstständig und agieren lösungsorientiert

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
  • Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Präsent
  • Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie verschiedene vermögenswirksame Leistungen
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
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