Jobbeschreibung

Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen durch tägliche Unterstützung bei der Erreichung von individuellen Zielen.

Durch persönliche Nähe und mit regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.

So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen der zuverlässige Finanzpartner Nummer eins in unserer Stadt.

Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?

Dann werden Sie Teil unseres Bereiches Risikobetreuung und Recht als

Abteilungsleiter Sanierung und Intensivbetreuung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung eines Teams von vier Spezialisten für die Problemkreditabteilung
• Vollumfängliche, qualifizierte Betreuung von zugeordneten Engagements mit dazugehöriger Erstellung von Protokollen und Beschlussvorlagen
• Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten unter Beachtung von Vorschriften und Zeitrahmen
• Verhandlungsgespräche mit Kreditnehmern und deren Rechtsberatern
• Ausarbeitung von Vergleichen und Verträgen sowie deren Vorstellung bei Bankrunden
• Führung von Einigungsverhandlungen

Ihr Profil

Sie bringen mit...

• eine bankspezifische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene generalistische Weiterbildung (bspw. Sparkassenbetriebswirt/in oder Bachelor-Studium),
• eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,
• eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie
• erste Führungserfahrungen und
• juristische Grundkenntnisse insbesondere im Insolzvenzrecht sowie
• Erfahrungen im Firmenkundenkreditbereich oder der Kreditsachbearbeitung, idealerweise im Sparkassenumfeld.

Wir bieten Ihnen...

• eine unbefristete Anstellung,
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“),
• eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.

Ihre Bewerbung

Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen

• Andreas Götze, Leiter des Bereichs Risikobetreuung und Recht (Tel.: 0201 / 103 - 2410), und
• Bernd Schermuly, Personalreferent (Tel.: 0201/ 103 - 2508),

gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.

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