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A. Menarini Research & Business Service GmbH

Jobbeschreibung

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH in Berlin ist eine Tochter­gesellschaft des weltweit agierenden MENARINI Pharma­konzerns mit spezialisierten Dienst­leistungen, u. a. im Bereich Personal, Finanzen, Recht und IT, für die BERLIN-CHEMIE AG in Deutschland sowie die Tochter­gesell­schaften und Nieder­lassungen in über 30 mittel-, osteuro­päischen und asiatischen Ländern.

In unserem Umfeld leben wir eine Qualitäts­kultur und tragen große soziale Verantwortung. Unsere Rechts­abteilung arbeitet daher zukunfts­weisend und kombiniert juristische Expertise mit einem breiten Verständnis für geschäft­liche, techno­logische und gesell­schaft­liche Entwicklungen, um das Fundament unseres Geschäfts­erfolgs nachhaltig auszubauen.

Junior Syndikus­rechtsanwalt (m/w/d)

  • Standort: Berlin
  • Fachbereich: Recht / Legal Affairs / Daten­schutz
  • Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
  • Einstiegszeitpunkt: ab sofort
  • Vertragsart: unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Homeoffice: hybrides Arbeiten

  • Mitarbeit in der Rechtsberatung und ‑gestaltung verschiedener Geschäfts­bereiche und Gelegenheit, mit internen und externen Stake­holdern aus mittel- und osteuro­päischen Ländern zusammen­zuarbeiten und auf grenz­über­schreitende rechtliche Heraus­forderungen zu reagieren
  • Expertise aufbauen und von erfahrenen Kolleg:innen lernen, u. a. im Zivilrecht, allgemeinem Vertrags- und Lizenz­vertrags­recht, Vertriebs­recht, Arznei­mittel­recht, Wett­bewerbs-, Marken- und Urheber­recht
  • Eine gute Mischung aus neuen Ideen und bewährten Verfahren sind der Schlüssel zum Erfolg: Innovationen und Kreativität voran­treiben und Chancen proaktiv identifizieren, um Wettbewerbs­vorteile zu sichern
  • Eigenverantwortung übernehmen und selbst­ständig Verträge entwerfen und verhandeln (z. B. Kauf-, Liefer-, Dienst­leistungs-, Lizenz-, Service­verträge)
  • Begleiten von Abstimmungs- und Entscheidungs­prozessen durch juristischen Sach­verstand

  • Überdurchschnittlich abgeschlosse­nes 1. und 2. deutsches Staats­examen
  • Leidenschaft für unter­nehmerisches Denken, um Entwicklungen der Rechts­landschaft und Anforderungen moderner Unter­nehmen in Einklang zu bringen
  • Proaktive, lösungs­orientierte Denk­weise und die Fähig­keit, komplexe rechtliche Angelegen­heiten in klare, verständliche Botschaften zu übersetzen
  • Verhandlungsgeschick und ‑erfahrung und Durchsetzungs­vermögen
  • Spaß an Teamarbeit
  • Sympathisches und sicheres Auftreten
  • Initiative, Verantwortungs­bereit­schaft
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeits­zeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungs­gerechtes Vergütungs­paket aus Fixgehalt und ziel­orientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, Versicherungs­leistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kosten­freie Park­plätze, Fahrrad­stell­plätze, Lade­stationen für E-Fahrzeuge
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebs­restaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungs­zuschuss, regel­mäßige Gesund­heits­tage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arzt­praxis, Sport­kurse und ‑gruppen, Unterstützung bei Kinder­betreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienst­leister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennen­lernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Ziel­vereinbarungs­gesprächen, individuelle Fort- und Weiter­bildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchs­volle Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebens­qualität vieler Menschen leisten, offene und inter­nationale Arbeits­kultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unter­nehmen

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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