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Jobbeschreibung

Die Gruppe Matzdorf GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Unternehmen, welches seit über 50 Jahren Ultrapräzisions-Werkzeuge herstellt. Mit unserem engagierten Team und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und technologischer Exzellenz, setzen wir neue Maßstäbe in unserer Branche.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen motivierte/n und erfahrene/n Außendienstmitarbeiter/in, Account Manager, Kundenberater, Sales Manager, Vertriebsingenieur/in oder vergleichbar als

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
mit der Aussicht auf eine zukünftige Leitungsfunktion für unser bundesweites Verkaufsgebiet mit Hauptsitz in Nürnberg.


  • Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Bereich Ultrapräzisions-Zerspanung
  • Sie führen Produktpräsentationen und Schulungen durch und stehen unseren Kunden als technischer Berater zur Seite
  • Sie erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und schließen Verträge ab
  • Sie beobachten den Markt und die Mitbewerber, um Trends und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Sie koordinieren Projekte und arbeiten eng mit unseren internen Teams zusammen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Bei entsprechender Leistung und Engagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in eine Leitungsposition weiterzuentwickeln und das gesamte Vertriebsteam zu führen

  • Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, bestenfalls im Außendienst
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des vereinbarten Vertriebsgebiets
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
  • Bereitschaft und Motivation, sich für eine zukünftige Leitungsfunktion weiterzuentwickeln

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und expandierenden Unternehmen
  • Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Klare Perspektive und Unterstützung auf dem Weg zu einer Leitungsfunktion
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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