Jobbeschreibung
Die E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für Hersteller von Hausgeräten. Alles begann vor mehr als 95 Jahren, als Firmengründer Karl Fischer die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte entwickelte.
Aber nicht nur im Herd, sondern auch in Waschmaschinen, Wäschetrocknern, Kühlschränken oder vielen anderen Haushaltsgeräten und gewerblichen Maschinen sind "innere Werte" made by E.G.O. enthalten. Vier verschiedene Handlungsfelder deckt der Zulieferer mit seinen Technologien und Produkten ab: Beheizen, Steuern, Umwandeln und Verbinden.
Weltweit arbeiten in der E.G.O.-Gruppe rund 6.000 Mitarbeiter in 23 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 19 Ländern. Ihr Antrieb: Innovationen, die den Alltag der Menschen einfacher machen, Nutzen stiften und gleichzeitig natürliche Ressourcen schonen. Die Gruppe erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 805 Mio. Euro.
Für den Bereich Corporate Technology am Standort Oberderdingen suchen wir einen
Referent Umweltmanagement (m/w/d)
- Sicherstellen der Einhaltung von Material und Product Compliance (u.a. REACH, RoHS, PFAS, Ecodesign)
- Unterstützen bei der systematischen Analyse der Produkte in Bezug auf ihre Umweltauswirkungen (z.B. SVHC-Stoffe, RoHS Beschränkungen, Kunststoffeinsatz, Energie- und Materialeffizienz, Recyclingfähigkeit) während des gesamten Produktlebenszyklus
- Erstellen von Stoffdeklarationen für Kunden und Umwelt-Vorgaben für Lieferanten
- Beobachten von Nachhaltigkeitstrends und Entwicklung gesetzlicher Vorgaben zur Nachhaltigkeit, um diese frühzeitig in die Produktentwicklung einfließen zu lassen
- Unterstützen der Entwicklung in Bezug auf Inhaltsstoffe und Stoffbeschränkungen (RoHS, REACH etc.) der Produkte
- Ansprechpartner für Projekte zur Steigerung der Produktnachhaltigkeit
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Umwelttechnik oder Umweltingenieurwesen
- Fundierte Kenntnisse der RoHS und REACH Forderungen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
- Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert
- Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen
- Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot